Przedstawiciel Chip Roy z (Republikanie-Texas) przedstawił ustawę mającą na celu wyeliminowanie stanowisk oficerów ds. Różnorodności w armii USA i zakazanie wykorzystywania funduszy federalnych do ustanawiania takich stanowisk.
Projekt Ustawy Restoring Military Focus Act „eliminuje stanowisko Chief Diversity Officer w Departamencie Obrony (DOD). Ponadto ustawa zabraniałaby wykorzystywania funduszy federalnych do ustanowienia jakiegokolwiek stanowiska podobnego do stanowiska Szefa Równości w Departamencie Obrony lub Starszegp Doradcy do Spraw Różnorodności i Włączania” w Departamencie Obrony”.
Roy powiedział w oświadczeniu: „Zadaniem Pentagonu jest rozwijanie naszych mężczyzn i kobiet w Siłach Zbrojnych w zjednoczoną, śmiercionośną i gotową do walki siłę, aby pokonać naszych wrogów i bronić naszych interesów. To nie ma być przebudzenie społeczne, czy eksperyment inżynierji społecznej owinięty w mundur.
„Naród amerykański dał republikanom Izby Reprezentantów władzę w listopadzie; musimy dotrzymać naszych obietnic i przywrócić koncentrację misji naszym siłom zbrojnym”.
Roy wcześniej przedstawił projekt ustawy w lipcu 2021 r. Senator Marco Rubio z Florydy opublikował wersję projektu ustawy dla Senatu w listopadzie ubiegłego roku.
W oświadczeniu Roy powiedział: „Departament Obrony przeznaczył pieniądze podatników na wsparcie Szefa Różnorodności, którego zadaniem jest ustanowienie„ szkolenia w zakresie dynamiki różnorodności ”oraz„ ocen i ocen różnorodności ”. Musimy powstrzymać upolitycznienie Departamentu Obrony i skupić siły zbrojne na ich właściwym celu, jakim jest obrona naszego bezpieczeństwa narodowego.
„Ustawa o przywróceniu koncentracji na wojskowości jest ważnym i koniecznym krokiem do odparcia “progresywnego” programu społecznego w Departamencie Obrony”.
Ale czy wszystkie 64 płcie nie powinny być reprezentowane w armii?