Decyzja Elona Muska o wycofaniu się z jego wartej 44 miliardy dolarów umowy na zakup Twittera „nie jest zaskoczeniem dla tych, którzy przewidywali implozję na wiele miesięcy” i dodatkowo ujawnia „nieuleczalną, gnijącą, politycznie dyskryminującą kulturę wewnątrz Blue Bird”, dyrektor generalny GETTR i były czołowy doradca Trumpa Jason Miller powiedział w piątek.
Twitter powiedział, że planuje podjąć kroki prawne przeciwko Muskowi „w celu wyegzekwowania umowy o fuzji”.
„Jesteśmy przekonani, że zwyciężymy w Delaware Court of Chancery” – napisał na Twitterze przewodniczący Bret Taylor.
Musk w piątkowym zgłoszeniu do SEC powiedział, że firma zajmująca się mediami społecznościowymi nie spełniła swoich zobowiązań umownych i że prawdopodobnie zaniżyła liczbę kont „botów” na swojej platformie. Powiedział, że zwolnienie dwóch dyrektorów najwyższego szczebla na Twitterze również naruszyło umowę o fuzji, podobnie jak zwolnienia niektórych pracowników i zamrożenie zatrudnienia.
Miller powiedział, że nadszedł czas, aby użytkownicy Twittera „zadeklarowali swoją niezależność od Big Tech i poszukali alternatywnych wolności słowa, takich jak GETTR, gdzie wszyscy użytkownicy są traktowani jednakowo, gdzie praktyki Twittera polegające na blokowaniu cieni i manipulowaniu algorytmami są zabronione, a Twój głos polityczny nigdy nie będzie być cenzurowanym”.
Kultura Twittera jest „toksycznai nie da się jej naprawić” – dodał.
“Nie zapominajmy o szaleństwie pracowników Twittera po przejęciu Muska, które było tak poważne, że firma musiała wprowadzić zabezpieczenia, aby uniemożliwić inżynierom sabotaż platformy. Inni pracownicy otwarcie deklarowali: jesteśmy komuchami…”.
Inni pracownicy Twittera osobiście zaatakowali Muska jako ideologicznego ekstremistę, który wzmocniłby dezinformację, mimo że konsekwentnie głosował na Demokratę” – powiedział Miller.
