Jak wynika z opublikowanego w piątek ogłoszenia, Uniwersytet Florydy zwalnia wszystkich pracowników zajmujących stanowiska związane z różnorodnością, równością i włączeniem (DEI) oraz równorzędne nominacje administracyjne.
„Aby zastosować się do rozporządzenia Rady Gubernatora Florydy nr 9.016 w sprawie zabronionych wydatków, Uniwersytet Florydy zamknął Biuro Dyrektora ds. Różnorodności, zlikwidował stanowiska DEI i nominacje administracyjne oraz wstrzymał kontrakty skupiające się na DEI z dostawcami zewnętrznymi” – czytamy w ogłoszeniu.
„Pod kierownictwem Działu Zasobów Ludzkich, pracownicy uniwersytetu, których stanowiska zostały wyeliminowane, otrzymają standardowe dwunastotygodniowe wynagrodzenie UF. Współpracownicy ci mogą i są zachęcani do składania wniosków od chwili obecnej do piątku 19 kwietnia w celu przyspieszonego rozpatrzenia różnych stanowisk aktualnie publikowanych w uczelni.
Gubernator Florydy Ron DeSantis, dla którego powstrzymywanie różnorodności, równości i włączenia społecznego stało się kamieniem węgielnym jego wysiłków na rzecz zmiany edukacji w stanie, napisał w X:
„Floryda to miejsce, gdzie “edukacja różnorodności, równości i włączenia umiera”.
Następnie dodał:
„Różnorodność, równość i włączenie społeczne są toksyczne i nie ma dla nich miejsca na naszych publicznych uniwersytetach. Cieszę się, że Floryda była pierwszym stanem, który wyeliminował DEI i mam nadzieję, że więcej stanów pójdzie w ich ślady.”
