Przeciek RAF ujawnia instrukcję: “przestać wybierać bezużytecznych białych pilotów płci męskiej”
RAF poinstruował personel, aby przestał wybierać „bezużytecznych białych pilotów płci męskiej” na kursy szkoleniowe w mailu, który “wyciekł” i dostał się ręce The Telegraph.
W e-mailu z 19 stycznia 2021 r. dowódca eskadry Andrew Harwin, który pracował w Centrum Selekcji Oficerów i Załóg Lotniczych, omówił proces rekrutacji, w ramach której kandydaci są wybierani na określone kursy szkoleniowe. Napisał: „Zauważyłem, że kursy były ostatnio przeważnie białe i męskie.
„Jeśli nie mamy wystarczającej liczby BAME (Czarnych, Azjatów i Mniejszosci Etnicznych) oraz kobiet, do rekrutacji na kursy, musimy podjąć decyzję o wstrzymaniu ich i poszukania większej liczby BAME i kobiet z jednostek RAF.
„Naprawdę nie potrzebuję widzieć mnóstwa bezużytecznych białych pilotów płci męskiej. Skupmy się tak bardzo, jak to możliwe na tym aby aby mieć zrównoważoną rekrutację BAME i kobiet”.
Źródło RAF powiedziało The Telegraph, że „e-mail wyraźnie pokazuje endemiczną kulturę, która została stworzona przez kierownictwo wyższego szczebla w celu ścigania absurdalnych statystyk dotyczących różnorodności, które były i są oczywiście nieosiągalne”.
„Ta kultura rozszerzyła się na wydawanie rozkazów (jak ten w wycikłym mailu), które są de facto nielegalne” – powiedzieli.
Anonimowe źródło RAF dodało, że proces selekcji zahamował rozwój kariery białych mężczyzn.
„Jeśli komisja selekcyjna nie miała żadnych mniejszości etnicznych i kobiet, odwoływali te komisje, co oznaczało, że biali mężczyźni, którzy byli w systemie i szli do Sił Powietrznych, byli skutecznie zatrzymywani w awansach.
