Rada miasta Nowy Jork przyjęła w czwartek ustawę, która zakazuje dyskryminacji ze względu na wagę.
Osoby ubiegające się o mieszkanie lub pracę nie mogą być dyskryminowane ze względu na swój wzrost lub wagę.
Tak zwani „otyli aktywiści” twierdzą, że dyskryminacja ze względu na wagę najbardziej uderza w kobiety kolorowe.
CNN poinformowało:
Victoria Abraham ukończyła w zeszłym roku New York University, gotowa do wejścia na rynek pracy. Victoria jest również samozwańczą „grubą aktywistką”, która odnalazła swój głos jako twórca treści online, ale ma obawy związane z ubieganiem się o nową pracę.
„Idąc na rozmowę o pracę jako otyła osoba, już jestem w niekorzystnej sytuacji” – powiedziała Victoria Abraham. „Wiem, że niezależnie od moich kwalifikacji, moja waga pracuje na moją niekorzyść”.
Ale w czwartek rada miasta Nowy Jork uchwaliła ustawę, która zabraniałaby dyskryminacji ze względu na wzrost i wagę w mieszkaniach, zatrudnieniu i miejscach publicznych.
„Wiem, że przynajmniej kiedy dostanę pracę, jeśli doświadczam tej dyskryminacji, mam kogoś, kto mnie wspiera. Mam poparcie rządu; Mam ochronę prawną tam, gdzie wcześniej jej nie było” – powiedział Abraham.
Sześć innych miast i jeden stan mają podobne prawa chroniące Amerykanów przed dyskryminacją ze względu na wzrost i wagę: Binghamton, Nowy Jork; Madison, Wisconsin; Urbana, Illinois; Waszyngton; San Francisco i Santa Cruz w Kalifornii; i Michigan.
