Google jest jescze jedną z wielkich, amerykańskich, rezygnujących ze swoich celów rekrutowania większej liczby pracowników z niedoreprezentowanych grup, jak wynika z informacji BBC News.
Decyzja o rezygnacji z celów rekrutacyjnych dotyczących różnorodności, równości i integracji (DEI) zapadła po przeprowadzeniu przez firmę corocznego przeglądu jej polityki korporacyjnej.
Gigant technologiczny dokonuje również przeglądu niektórych swoich innych programów DEI.
Prezydent USA Donald Trump i jego sojusznicy regularnie atakowali politykę DEI. Od czasu powrotu do Białego Domu nieco ponad dwa tygodnie temu Trump nakazał agencjom rządowym wyeliminowanie takich inicjatyw.
W ostatnich latach Google otwarcie popierało cele DEI, szczególnie po zamordowaniu George’a Floyda w 2020 r. i protestach, które nastąpiły po jego śmierci.
W tym czasie dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, postawił sobie pięcioletni cel zwiększenia liczby liderów pochodzących z niedoreprezentowanych grup o 30%.
Według firmy odsetek osób czarnoskórych wśród jej liderów prawie się podwoił między 2020 r. a ubiegłym rokiem. Firma poinformowała również, że reprezentacja kobiet i Latynosów wzrosła na kierowniczych stanowiskach.
Google jest najnowszą dużą firmą, która dokonała zwrotu o 180 stopni w swojej polityce różnorodności.
Meta, Amazon, Pepsi, McDonald’s, Walmart i inne wycofały swoje programy DEI.
